1.股東分享股息制度的股息分配模式。股息分配制度與傳統(tǒng)商業(yè)合作模式的區(qū)別在于，股息股東不稀釋老板的所有權(quán)，只有報酬，不分銷售收入。改變關(guān)系，保持所有客戶。

2.分享股東股息制度的招募方式。股票共享的分配模式可以從商店相關(guān)者或外國合資企業(yè)招募。

3.分股股息制度能給商店帶來什么好處？削弱所有權(quán)和使用權(quán)，提高場地利用率，降低成本。投資者利用自己的關(guān)系資源把顧客帶到商店，老板不用擔(dān)心顧客。

4.讓員工成為高級老板，銷售精英。過去，由于管理者無法激勵員工，服務(wù)跟不上，績效下降是必然的結(jié)果。因此，如果分支機(jī)構(gòu)允許員工為老板服務(wù)，客戶可以得到回報。這樣，為了得到報酬，員工將努力服務(wù)！

5.可為股東制定各種優(yōu)惠方案。指導(dǎo)計劃/項目銷售計劃/優(yōu)惠券計劃/會員卡計劃等。

6.可通過移動電話引流鎖定。商店可以制定排水計劃活動，快速提高商店的轉(zhuǎn)化率，只需要一部手機(jī)就可以處理。包括活動計劃、活動結(jié)算、員工工資等。